Администрация и трудовой коллектив АЗ «Урал»заключили коллективный договор на 2007 год
На автомобильном заводе «Урал» («Группа ГАЗ») состоялась конференция трудового коллектива. На ней было проверено выполнение коллективного договора на 2006 год и принят колдоговор на 2007 год.
В ходе конференции было отмечено, что администрация предприятия и профсоюзный комитет направляют свою деятельность на обеспечение стабильной и прибыльной работы предприятия. Отмечено, что в 2006 году АЗ «Урал» отработал стабильно, нарастив объемы выпускаемой продукции и реализации. В 2006 году уровень средней заработной платы на предприятии увеличился на 27%. Присутствовавший на конференции глава Миасского городского округа Иван Бирюков отметил, что средняя зарплата на АЗ «Урал» выше среднегородского уровня более чем на 30%.
Серьезным прорывом стало возрождение программы жилищного строительства на АЗ «Урал». В конце 2006 года ключи от новеньких квартир получила 101 семья автозаводцев.
Большое внимание уделяется на предприятии повышению профессионального мастерства и вопросам квалификации персонала. Серьезные успехи принесла работа, направленная на решение вопросов охраны труда и здоровья работников. Обязательный медосмотр в 2006 году прошли 4406 работников предприятия. Проведена вакцинация против гриппа, регулярно проводится вакцинация против клещевого энцефалита. На территории предприятия работает 9 здравпунктов, травматологический и два процедурных кабинета.
На предприятии действует 28 социальных программ. 1238 маленьких автозаводчан отдохнули загородном лагере в летний период, 799 детей провели летний отдых в городском и спортивном лагере при Дворце культуры и физкультурно-оздоровительном комплексе АЗ «Урал». 6 800 детей автозаводчан получили в 2006 году бесплатные новогодние подарки. В рамках празднования 61-летия со Дня Великой Победы АЗ «Урал» поздравил более двух тысяч ветеранов войны и тружеников тыла, вручил памятные подарки.
«Объём выплат по социальным программам, по социальному заказу в прошлом году составил 111 млн. рублей, что на 15 процентов больше, чем в 2005 году», — подчеркнул генеральный директор АЗ «Урал» Виктор Корман.
Как отметила председатель областного совета профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Валентина Дизендорф, на предприятии проделана большая, серьезная, масштабная работа. «На автомобильном заводе «Урал» взаимоотношения работодателя с профсоюзной организацией являются образцовыми для предприятий области и отрасли», — подчеркнула она.
По решению делегатов конференции коллективный договор 2006 года признан выполненным, а проект договора на 2007 — принятым.
Следующая новость: СМК Ульяновского автозавода сертифицирована по двум стандартам.
- 4322-1802088
- Шестерня высшей передачи (26 зуб)
- 375-2502007
- Редуктор среднего моста (15 отв., 49 зуб) i=7,49.
- 6361ЯХ-1602410
- ПГУ сцепления
Седельно-сцепное устройство служит для соединения грузового автомобиля с полуприцепом, чтобы при дви
Для защиты радиатора в автомобиле на передней части устанавливается решетка. Она выполняет защитную
Радиатор охлаждения масла помогает охлаждать основной двигатель, чтобы тот нормально работал. В совр
Интеркулер и зачем он нужен в автомобиле УРАЛ и КАМАЗ. Интеркулер. Что это такое? Что случится с
Чтобы заказать сиденье водителя на Камаз, не нужно никуда ходить. Просто просмотрите наш каталог, оф
Поршневая группа на Урал, представленная в каталоге нашей компании состоит из: ·поршня; ·поршневых